As a manager, she encouraged open communication and a collaborative work environment, which led to increased employee satisfaction and performance.
_
Æz eɪ ˈmæn.ɪdʒər ʃi ɪnˈkʌ.rɪdʒd ˈoʊ.pən kəˌmjuː.nɪˈkeɪ.ʃən ænd eɪ kəˈlæb.ə.reɪ.tɪv wɝːk ɪnˈvaɪ.rən.mənt ˈwɪtʃ led tu ɪnˈkriːs.t ɪmˈplɔɪ.iː ˌsæt.ɪsˈfæk.ʃən ænd pərˈfɔːr.məns. ্যাজ েই ম্যানিজর শি িনকারিজড োপন কমইূনিকেইশন ্যানড েই কল্যাবরেইটিভ ওয়ɝক িনভাইরনমনট ওয়িচ লেড টু িনকরীসট িমপলয়ইী স্যাটিসফ্যাকশন ্যানড পরফোরমনস.
ম্যানেজার হিসাবে, তিনি খোলা যোগাযোগ এবং সহযোগী কর্ম পরিবেশকে উত্সাহিত করেছিলেন, যা কর্মচারীর সন্তুষ্টি এবং পারফরম্যান্স বৃদ্ধির দিকে নিয়ে গেছে।
Æz eɪ ˈmæn.ɪdʒər ʃi ɪnˈkʌ.rɪdʒd ˈoʊ.pən kəˌmjuː.nɪˈkeɪ.ʃən ænd eɪ kəˈlæb.ə.reɪ.tɪv wɝːk ɪnˈvaɪ.rən.mənt ˈwɪtʃ led tu ɪnˈkriːs.t ɪmˈplɔɪ.iː ˌsæt.ɪsˈfæk.ʃən ænd pərˈfɔːr.məns. ্যাজ েই ম্যানিজর শি িনকারিজড োপন কমইূনিকেইশন ্যানড েই কল্যাবরেইটিভ ওয়ɝক িনভাইরনমনট ওয়িচ লেড টু িনকরীসট িমপলয়ইী স্যাটিসফ্যাকশন ্যানড পরফোরমনস.