In the absence of clear guidance from the management, the team had to make critical decisions on their own, which led to both successes and challenges.
_
Ɪn ðə ˈæb.səns əv klɪər ˈɡaɪ.dəns ˈfrɒm ðə ˈmæn.ɪdʒ.mənt ðə tiːm hæd tu meɪk ˈkrɪt.ɪ.kəl dɪˈsɪʒənz ɒn ðɛr oʊn ˈwɪtʃ led tu boʊθ səkˈsɛsɪz ænd ˈtʃæl.ɪn.dʒɪz. িন দ ্যাবসনস ভ কলিয়ার ɡাইডনস ফরম দ ম্যানিজমনট দ টীম হ্যাড টু মেইক করিটিকল ডিসিঝনজ ন দের োন ওয়িচ লেড টু বোথ সকসেসিজ ্যানড চ্যালিনজিজ.
ব্যবস্থাপনার পক্ষ থেকে স্পষ্ট নির্দেশনার অনুপস্থিতিতে, দলকে স্বাধীনভাবে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে হয়েছিল, যা সফলতা এবং চ্যালেঞ্জ উভয়ই নিয়ে এসেছে।
Ɪn ðə ˈæb.səns əv klɪər ˈɡaɪ.dəns ˈfrɒm ðə ˈmæn.ɪdʒ.mənt ðə tiːm hæd tu meɪk ˈkrɪt.ɪ.kəl dɪˈsɪʒənz ɒn ðɛr oʊn ˈwɪtʃ led tu boʊθ səkˈsɛsɪz ænd ˈtʃæl.ɪn.dʒɪz. িন দ ্যাবসনস ভ কলিয়ার ɡাইডনস ফরম দ ম্যানিজমনট দ টীম হ্যাড টু মেইক করিটিকল ডিসিঝনজ ন দের োন ওয়িচ লেড টু বোথ সকসেসিজ ্যানড চ্যালিনজিজ.